列支，就是列入成本费用的支出的意思。在税收征收管理上，如果符合成本费用范围的列支规定，就可以在应纳税所得额计算的扣除范围；如果成本费用的列支与税收规定的列支规定存在差异，就要在进行相应的调整后，再计算应纳所得税额。
什么叫做列支？
列支，就是列入成本费用的支出的意思。在税收征收管理上，如果符合成本费用范围的列支规定，就可以在应纳税所得额计算的扣除范围；如果成本费用的列支与税收规定的列支规定存在差异，就要在进行相应的调整后，再计算应纳所得税额。
不同的项目，列支的标准也是不一样的，几个常见的项目：
1、业务招待费：营业收入总额的0.5%可列支；
2、广告费和业务宣传费：收入总额的15%可列支；
3、职工福利费：以实际支付不超工资总额14%可列支。
列支和支出的区别
开支是同意把钱花到申请事项去；列支应当与需要归属的科目联系或者理解为列入支出的意思。
列支是会计专业术语，是指把“支出”项目计入（列入）成本费用。列支在地方财政业务中是常见的，列收列支的部分不属于地方可用财力。具体来讲，应该是某项税收或收费，在计入收入的同时，其全部或者—部分也是支出项目。
支出类科目包括主营业务成本，主营业务税金及附加，其他业务支出以及营业费用。其中主营业务成本主要核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。税金及附加核算企业日常活动应负担的税金及附加，包括消费税、城市维护建设税、资源税、土地增值税和教育费附加等。
什么是实际列支？
“实际列支”在财务中，又称为“据实列支”，就是实际发生才在账面反映；在税务中，又称为“据实扣除”，也就是按费用实际发生数在税前扣除，不得计提或预提。
什么是税前列支工资？
税前列支工资就是可以在计算企业所得税前，作为成本费用扣除的职工工资。按照现在的规定，企业正常发生的工资支出，都是可以税前扣除（列支）的。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
