企业经营过程中一般会为职工提供工伤保险的福利，若是发生工伤保险费退回的情况，应如何做会计分录？
工伤保险退回的分录处理
当企业给员工购买了工伤保险，发生理赔退费的情况时，相关会计分录如下：
(1)企业垫付应付职工工伤保险费时，有关分录：
借：其他应收款—社保
贷：库存现金
(2)收回理赔费时，会计分录为：
借：银行存款
贷：其他应收款—社保
(3)职工工伤保险费不予退回时，所做会计分录：
借：管理费用—劳动保险费
贷：其他应收款—社保
(4)企业为职工支付医疗费给予医院时，所做会计分录：
借：应付职工薪酬—职工福利—职工医药费
贷：库存现金
(5)结转时：
借：管理费用—职工福利
贷：应付职工薪酬—职工福利—职工医药费
其他应收款的核算内容包括：
1.应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
2.应收出租包装物租金;
3.应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;
4.存出保证金，如租入包装物支付的押金;
5.其他各种应收、暂付款项。
