为了便于缴纳，一般情况下企业会代扣各种款项，当企业代扣款项时，可以通过应付职工薪酬科目、银行存款科目等进行核算，相关的会计分录怎么做？
企业代扣各种款项会计分录怎么做？
1、代扣个人所得税时，分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-应交个人所得税
2、代扣消费税时，分录如下：
借：银行存款
贷：应交税费-应交消费税
3、工资计提、发放、代扣时，分录如下：
一、计提工资时：
借：生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷：应付职工薪酬-工资(应发工资)
其他应付款-养老/医疗等(单位支付部分)
其他应付款-住房公积金(单位支付部分)
二、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：库存现金(实发工资数)
其他应付款-养老/医疗等(个人支付部分)
其他应付款-住房公积金(个人支付部分)
应交税费-应交个人所得税(代扣代缴个税)
三、交纳五险一金和个税时：
借：其他应付款-养老/医疗等
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
应付职工薪酬是什么？
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出；企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
