残保金，全称为残疾人就业保障金，这笔资金是由为按规定安排残疾人就业的机关、企业进行缴纳，很多财会人并不轻残保金应计入到哪个科目里，下面会计网就跟大家详细讲解。
残保金的会计分录怎么做?
从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用。
残保金会计分录
残疾人保障金提取时：
借：记“管理费用-残保金”科目，
贷：记“其他应付款-残保金”科目;
实际上缴时、;
借：记“其他应付款-残保金”科目，
贷：记“银行存款”。
如果金额对利润有很大影响，可以一次评估，按票面一次进，借记“管理费用”，贷记“银行存款”。
残保金如何计算?
残保金计算方法：残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
扩展资料
个人公积金账户手续如何办理
(1)单位应指定专人经办住房公积金业务，单位经办人持《单位经办人授权委托书》及本人身份证原件及复印件到管理部办理备案手续。
(2)单位经办人持填写完整《开户申请表》一份并加盖单位公章、《住房公积金汇缴(跨年)清册》一式两份并加盖印章、《预留印鉴卡》一式两份并加盖预留印鉴章，到管理部办理单位开户及个人账户设立手续。
(3)管理部接柜人员对单位提供的全部开户材料审批无误后将有关信息录入系统，系统自动生成个人登记号。
(4)管理部接柜人员打印机制《开户申请表》，单位经办人进行核对，核对无误后签字，管理部接柜人员盖章后退单位经办人。
(5)单位填制《开户申请表》、《住房公积金汇缴(跨年)清册》、《预留印鉴卡》、《单位经办人授权委托书》、单位经办人身份证复印件各一份统一由管理部存档。
