单位春节发福利一般计入“应付职工薪酬”会计科目进行会计处理，具体包括的科目有管理费用，银行存款，库存现金，主营业务收入，应交税费等等。
1、发放货币性福利的：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利
借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利
贷：银行存款或现金
2、发放非货币性福利的：
借：管理费用
贷：应付职工薪副-职工福利-非货币性福利
借：应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税-销项税额
或
借：应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利
贷：库存商品
应交税费-应交增值税-进项税额转出
银行存款它属于资产类账户，增加的数额登记在借方，减少的数额登记在贷方，借方多数登记期末余额。为了便于企业业务往来的资金收付工作，每个企业都应该在银行开立本企业的账户。一般情况下本单位财务部门的出纳人员负责办理单位的各项银行存款业务。
“应付工资”、“应付福利费”两个科目在现行的会计准则中已被删除，那么公司应付给员工的各种薪酬通过“应付职工薪酬”这个科目来核算。
主营业务收入的分类，是根据企业所处行业的不同和从事的活动做出具体区分，如工业企业的主营业务收入指“产品销售收入”；建筑业企业的主营业务收入指“工程结算收入”；批发零售贸易业企业的主营业务收入指“商品销售收入”等。企业应设置“主营业务收入”科目记录企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所产生的收入，在该科目下，应按照主营业务的种类分设明细账，进行明细核算。
