单位的春节福利费会计分录如下：
1、发放货币性福利的：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利
借：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利
贷：银行存款或现金
2、发放非货币性福利的：
借：管理费用；
贷：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利
借：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税——销项税额
或
借：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利
贷：库存商品
应交税费——应交增值税——进项税额转出
福利是指企业对困难人员给予一定的帮扶与照顾或对过去有一定贡献的人员进行慰问和奖励所发放的奖金，通常也包括企业年终时额外的员工福利，是企业对员工家属的关怀和对员工本人的激励的体现，体现对员工的关心、爱护和扶持，春节的福利更是一种节日时节的关怀。
职工福利费是指为提升职工物质水平，帮助职工及其家属解决某些特殊困难，激励员工并帮助员工的工作和生活所支付的费用。企业的职工福利费支出不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。根据个人所得税法的规定原则，对于提供给个人的福利，包括现金和实物，均应缴纳个人所得税；但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
会计处理也可称为会计核算方法，是指各单位在会计核算时所运用的具体核算方法，其具体可以归纳为编制合并会计报表的原则和方法，外币折算处理方法，收入确认原则和方法，企业所得税会计处理方法，存货计价会计处理方法，长期投资会计处理方法，折旧提取方法，坏账损失提取和核算方法等。会计处理直接影响到对企业财务相关会计资料的质量和可靠性，因此必须根据实际情况，按照相关法律法规选取合理的处理方法，且会计处理在会计期间内前后应当保持一致，不得随意变更。
