国际薪税师分为三级（初级）、二级（中级）、一级（高级）共三个级别的考试，2023年国际薪税师的各个级别考试的考核标准具体如下：
一级（高级）国际薪税师的考核标准：
满分为100分，合格为60分。其中：单项选择题30题，多项选择题30题，每题1分，共计60分（错选、多选、漏选均不得分）；主观题3题（包含简答题、计算题、案例分析题等题型），小计40分。
二级（中级）国际薪税师的考核标准：
综合阶段和分阶段考核均为满分100分，合格为60分。其中：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分（错选、多选、漏选均不得分）。
三级（初级）国际薪税师的考核标准：
满分为100分，合格为60分。其中：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分（错选、多选、漏选均不得分）。
国际薪税师一级（高级）综合阶段：
第一部分，薪酬管理
第1章：薪酬与福利战略
第2章：薪酬管理体系设计与实施
第3章：国际薪酬与福利
第4章：整体薪酬和福利
第二部分，薪酬相关中国财税法专业知识
第5章：薪酬相关涉税专业知识（中国）
第6章：薪酬相关涉费专业知识（中国）
第7章：薪酬相关劳动法专业知识（中国）
第三部分，薪酬相关国际财税专业知识
第8章：薪酬相关国际会计准则
第9章：薪酬相关管理会计应用指引
第10章：国际税收
第11章：国别税制简介
第四部分，薪税方案设计与实施实践
第12章：薪税方案设计与实施实践（中国企业）
第13章：薪税方案设计与实施实践（跨国企业）
国际薪税师二级（中级）综合阶段：
ATHE阶段部分课程内容：
第一部分，薪酬管理
第1章：薪酬与福利战略
第2章：薪酬管理体系设计与实施
第二部分，薪酬相关中国财税法专业知识
第3章：薪酬相关涉税专业知识（中国）
第4章：薪酬相关涉费专业知识（中国）
第5章：薪酬相关劳动法专业知识（中国）
IFA（国际财税）阶段部分课程内容：
第三部分，薪酬相关国际财税专业知识
第6章：薪酬相关国际会计准则
第7章：国际税收
国际薪税师三级（初级）综合阶段：
第一部分，薪酬管理
第1章：薪酬与福利战略
第2章：薪酬管理体系设计与实施
第二部分，薪酬相关中国财税法专业知识
第3章：薪酬相关涉税专业知识（中国）
第4章：薪酬相关涉费专业知识（中国）
第5章：薪酬相关劳动法专业知识（中国）
第三部分，薪酬相关国际财税专业知识
第6章：国际税收
根据《国际薪税师全国统一考试计划公告》可知：2023年第二季度国际薪税师考试的报名时间为：2023年03月09日起-2023年6月14日17：00前。
2023年第二季度7月国际薪税师考试的考试时间如下：
2023年7月2日13:00-15:30：考一级（高级）综合阶段。
2023年7月2日13:00-15:00：考二级（中级）综合阶段、二级（中级）ATHE阶段、二级（中级）IFA（国际财税）阶段、三级（初级）综合阶段。
