国际薪税师分为三级(初级)、二级(中级)、一级(高级)共三个级别的考试,仅考一科内容,分为四大板块:薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识、薪税方案设计与实施实践。其中初级和中级考试没有涉及薪税方案设计与实施实践部分的内容。

国际薪税师

国际薪税师考试的考核形式

  一级(高级)国际薪税师的考核形式为:笔试(闭卷机考);考试总时长150分钟;共一科,综合阶段考核,涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段。

  二级(中级)国际薪税师的考核形式有两个:

  综合阶段:采用笔试(闭卷机考);考试总时长120分钟;共一科,综合阶段考核,涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段。

  分阶段考核:

  第一阶段(ATHE阶段)采用笔试(闭卷机考);考试总时长120分钟。

  第二阶段(加持IFA阶段)采用笔试(闭卷机考);考试总时长120分钟;共一科,IFA(国际财税)阶段考核(理论知识+操作实务)。

  三级(初级)国际薪税师的考核形式为:笔试(闭卷机考);考试总时长120分钟;共一科,综合阶段考核,涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段。

国际薪税师考试的考核标准

  一级(高级)的考核标准:

  满分为100分,合格为60分。其中:单项选择题30题,多项选择题30题,每题1分,共计60分(错选、多选、漏选均不得分);主观题3题(包含简答题、计算题、案例分析题等题型),小计40分。

  二级(中级)的考核标准:

  均为满分100分,合格为60分。其中:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。

  三级(初级)的考核标准:

  满分为100分,合格为60分。其中:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。

国际薪税师课程好学吗?

  首先,需要明确的是,国际薪税师作为一个刚刚在我们国家出现并发展的证书,在目前这种市场推广阶段,无论是课程还是教材,都不会过分难,否则不利于市场推广。其次,国际薪税师的报考条件都是针对于一些有相关工作经验的人员,所以对于课程的学习只是更系统了,并不会太难。