2023年国际薪税师考试一共有三个级别的考试，分别为一级（高级）、二级（中级）和三级（初级）。各级别考试均只考一科，主要考察《理论知识和操作实务考核》。共四大板块：薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识、薪税方案设计与实施实践。
初中级考试主要考察薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识和薪酬相关国际财税专业知识这三个部分；高级考试考察的内容更加深入，而且还涉及薪税方案设计与实施实践。
一级（高级）国际薪税师的考核形式为：笔试（闭卷机考）；考试总时长150分钟；共一科，综合阶段考核，涵盖ATHE阶段及IFA（国际财税）阶段。
二级（中级）国际薪税师的考核形式有两个：
综合阶段：采用笔试（闭卷机考）；考试总时长120分钟；共一科，综合阶段考核，涵盖ATHE阶段及IFA（国际财税）阶段。
分阶段考核：
第一阶段（ATHE阶段）采用笔试（闭卷机考）；考试总时长120分钟。
第二阶段（加持IFA阶段）采用笔试（闭卷机考）；考试总时长120分钟；共一科，IFA（国际财税）阶段考核（理论知识+操作实务）。
三级（初级）国际薪税师的考核形式为：笔试（闭卷机考）；考试总时长120分钟；共一科，综合阶段考核，涵盖ATHE阶段及IFA（国际财税）阶段。
一级（高级）满分为100分，合格为60分。其中：单项选择题30题，多项选择题30题，每题1分，共计60分（错选、多选、漏选均不得分）；主观题3题（包含简答题、计算题、案例分析题等题型），小计40分。
二级（中级）及三级（初级）均满分为100分，合格为60分。其中：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分（错选、多选、漏选均不得分）。
三级（初级）国际薪税师：财经类院校学生及薪税服务专员等。
二级（中级）国际薪税师要求以下条件择一满足即可：
取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级（初级）、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级（初级）、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级（初级）、薪酬管理职业技能（初级）证书、薪税师职业技能（四级/三级）证书、企业人力资源管理师职业资格（四级/三级）证书、企业人力资源管理师职业技能（四级/三级）证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满2年；或系企事业单位相关岗位经理及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满3年。
一级（高级）国际薪税师要求以下条件择一满足即可：
取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书二级（中级）、IFA国际薪税师能力水平评价证书二级（中级）、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书二级（中级）、薪酬管理职业技能（中级）证书、薪税师职业技能（二级）证书、企业人力资源管理师职业资格（二级）证书、企业人力资源管理师职业技能（二级）证书、中级会计师职称证书、中级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满3年；或系企事业单位相关岗位总监及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满5年或拥有专科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满7年。
