快过年了，小伙伴们，每个企业都在为了KPI在冲刺啊！包括民企、私企、甚至国企。小编的小伙伴怒气冲冲的跑来告诉小编，他们公司因为税负率过低被税局约谈了！财务部又陷入了每天加班的困境，那什么是税负率呢？税负率过低的原因又有哪些呢？被约谈的企业该采取哪些措施呢？和小编一起来看看。
（一）什么是税负率？
顾名思义，税负率是税收负担的比率，准确的来说，税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例，计算公式是：税负率=当期应纳增值税/当期应税销售收入。
企业日常运作中，最经常接触的就是增值税税负率和所得税税负率，增值税税负率计算公式为：增值税税负率=实际交纳增值税税额/不含税销售收入×100%，所得税税负率的计算公式为：所得税税负率=实际交纳所得税税额/不含税销售收入×100%
了解了以上的税负率计算公式，我们接下来看看，为什么税负率会过低？
（二）税负率过低的原因有哪些？
1、进货时的商品价格上涨；大家都知道进货价格上涨后，可以抵扣的进项税就会增多，如果在销售价格不变的情况下，那销项、进项税的差距就会缩小，税负率自然也就降低了。
2、销量不好；这是第二种可能，在进货很多压仓库的情况下，销售量又上不去，自然进项税多，销项税少，也会降低税负率。
3、销售的价格降低；这是第三种原因，在进货价格不变的条件下，销售价降低，销项税少，进项税相对就多了，这也是税负率过低的原因之一。
（三）税负率过低被约谈怎么办？
了解了以上会影响税负率低的种种原因，但是事情已经发生，税局下发通知要约谈负责人，这时候需要采取哪些措施补救呢？
1、企业需要做什么？
分析税负率低的原因在哪里？即时整理和税负率过低相关的资料，在被约谈的时候带上税负率低的证据说明情况。
2、财务部需要做什么？
检查报表，了解情况，在每次会计报表报送之前都要进行审查，数据不对或数据与其他月份出入过大的时候，就需要警惕了，发现问题就应该立即做内部处理和调整。
