一般来说,企业职工的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

养老金计算公式

基础养老金的计算

  基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2x缴费年限X1%

  其中,本人月平均缴费工资指数=(参保人第1年缴费工资/上年职工平均工资+......+第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限

  举个例子,60岁的老杨,缴费年限:15年,缴费工资:5000元,假定他退休时当地上年度在岗职工月平均工资也为5000元,且其缴费基数每年都与当地社会平均工资持平,这样他的平均缴费工资指数就是1。

  那么老杨的基础养老金就是:基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人月平均缴费工资指数)÷2x缴费年限x1%=5000x(1+1)÷2x15x1%=750元

个人账户养老金的计算

  个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应计发月数。

  其中,退休年龄对应的计发月数可以参考下表:

退休年龄对应的计发月数
退休年龄
50515253545556
计发月数195
190185180175170164
退休年龄57585960616263
计发月数158
152145
139132
125117
退休年龄64656667686970
计发月数10910193847565
56

  还是以老杨为例,他的养老保险缴费比例为8%,

  那老杨的个人账户养老金就是退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应计发月数=5000x8%x12x15÷139=518元

  老杨每个月能领到的养老金就是基础养老金+个人账户养老金=750+518=1268元

  注:一部分在养老保险改革前参加工作的人还有过渡性养老金,地区不同计算方法也不同。


  内容来源人力资源和社会保障部、广州12345,会计网整理发布。