高级人力资源经济师主观题主要是案例分析题和论述题等,该考试设《高级经济实务》一门科目,科目考试时长为3小时,其实行电子化的方式,应试人员须在计算机上进行作答。达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的考试成绩合格证明。
高级经济师的人力资源专业主要测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
高级人力资源经济师主观题主要是案例分析题和论述题等,该考试设《高级经济实务》一门科目,科目考试时长为3小时,其实行电子化的方式,应试人员须在计算机上进行作答。达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的考试成绩合格证明。
高级经济师的人力资源专业主要测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。