人力资源经济师分初级、中级、高级三个级别,凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。

人力资源经济师分几个\n级别?报考条件是什么?

  一、人力资源初级经济师报考条件

  从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。

  二、人力资源中级经济师报考条件

  凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

  1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

  2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年:

  3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年:

  4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

  5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

  6、具备博士学位。

  三、人力资源高级经济师报考条件

  具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

  1、具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年

  2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

  3、具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

  取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

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