人力资源经济师又分为初级、中级和高级经济师，三个级别的考试报名条件各不相同，具体可以参考下文。
一、2024人力资源经济师报考条件是什么？
（一）人力资源初级经济师
1.个人基本条件：考生必须要是遵纪守法的中国公民，没有任何的违反财经法的个人行为。
2.专业基础条件：从事经济专业的相关工作，例如：基金、银行、金融等等都是与经济相关的工作。
3.学历条件：考生必须要具备国家的行政教育部门所认可的高中以上的学历，其中也包括了中专学历、职高学历及技校学历。高中以上的学历还包括了本科学历和硕士学历等。可以是全日制学历，也可以是非全日制学历。
（二）人力资源中级经济师
（1）高中、中专、职高或技校毕业并取得初级经济专业技术资格，相关专业工作年限满10年；
（2）具备大学专科学历，相关专业工作年限满6年；
（3）具备大学本科学历或学士学位，相关专业工作年限满4年；
（4）具备第二学士学位或研究生班毕业，相关专业工作年限满2年；
（5）具备硕士学位，相关专业工作年限满1年；
（6）具备博士学位。
考生只需要满足上述条件之一即可报名参加中级经济师专业技术职业资格考试。
（三）人力资源高级经济师
1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，经济师职责相关工作年限满10年;
2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，与经济师职责相关工作年限满5年;
3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，与经济师职责相关工作年限满2年。
4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
二、人力资源经济师适合什么人报考？
1、从事人事管理类工作人员
此类人员如果想要获得更多的就业机会，在更大的平台发展，或者想要获得更高的薪资和福利待遇，可以选择报考人力资源经济师，这是一个不错的选择。
2、在读大学生
对于正在提高个人学历的在校大学生而言，报考中级人力资源经济师后，会有更多的时间来备考，也能为未来求职提供更多选择。当然，需要报考人员满足一定的条件，只有博士学历可直接报考中级经济师，博士以下学历是需要满足相应工作年限的。
3、想要转行人力资源行业的人
如果你没有一技之长，其他行业门槛比较高，就可转行人力资源，报考中级人力资源经济师后，不仅能对这一专业的相关知识有更多的理解，还能轻松找到一份稳定的工作，非常不错。
