高级人力资源经济师考试科目为《高级经济实务》，该科目下设10个专业，人力资源管理属于其中一个专业类别，考试题型为案例分析题和论述题。高级人力资源经济师是指通过高级经济师人力资源管理专业考试以及评审获得的职称。

　　高级经济师人力资源管理专业的考试主要测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。

高级经济师
人力资源专业
考试科目