经济师人力资源高级只考一门,就是《高级经济实务(人力资源管理)》。考试题型为主观题,其中案例分析题有3道,1道分值为20分,另外2道分值为25分;论述题有1道,分值为30分。总分为100分,成绩合格标准为60分。
经济师人力资源高级考试达到全国统一合格标准者,可颁发成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加经济师人力资源高级考试合格并通过评审者,可获得高级人力资源管理师职称。
经济师人力资源高级只考一门,就是《高级经济实务(人力资源管理)》。考试题型为主观题,其中案例分析题有3道,1道分值为20分,另外2道分值为25分;论述题有1道,分值为30分。总分为100分,成绩合格标准为60分。
经济师人力资源高级考试达到全国统一合格标准者,可颁发成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加经济师人力资源高级考试合格并通过评审者,可获得高级人力资源管理师职称。