中级经济师《人力资源》专业考试科目为《人力资源专业知识和实务》,公共科目为《经济基础知识》。

  根据历年中级经济师人力资源专业考试大纲来看,主要考试内容有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四大部分,考试相对容易。由于主要是原理和文字,需要记忆的内容较多,涉及计算公式的东西较少,因此对于大部分考生来说容易理解,也容易背诵和记忆。但是人力资源的案例分析题考察较为灵活,需要考生在做这类题的时候小心仔细,举一反三。