人力资源经济师中级考试科目有两门,分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。人力资源管理专业比较适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
人力资源经济师中级考试整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多;贴近于实践,易于理解,容易入门;实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助;考试出题思路比车较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。
人力资源经济师中级考试科目有两门,分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。人力资源管理专业比较适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
人力资源经济师中级考试整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多;贴近于实践,易于理解,容易入门;实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助;考试出题思路比车较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。