中级经济师人力专业考试的《经济基础知识》科目题型为单选和多选,《人力资源管理专业知识与实务》科目为单选、多选、案例分析题,其中案例分析题也为选择题,由单选和多选构成,两个科目都是客观选择题。
其中《经济基础知识》主要考查考生是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力,《人力资源管理专业知识与实务》科目考试内容分组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分,考查考生是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。
中级经济师人力专业考试的《经济基础知识》科目题型为单选和多选,《人力资源管理专业知识与实务》科目为单选、多选、案例分析题,其中案例分析题也为选择题,由单选和多选构成,两个科目都是客观选择题。
其中《经济基础知识》主要考查考生是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力,《人力资源管理专业知识与实务》科目考试内容分组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分,考查考生是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。