人力资源经济师中级题型为为客观题,包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。《经济基础知识》科目中包含单选和多选两种题型;《专业知识与实务》(人力资源管理专业)科目中包含单选、多选和案例分析三种题型。
《经济基础知识》是必考科目,测试考生是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力;《专业知识与实务》(人力资源管理专业)通常会包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等方面的内容。考生在备考时需要仔细阅读考试大纲和要求,有针对性地进行学习和准备。
人力资源经济师中级题型为为客观题,包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。《经济基础知识》科目中包含单选和多选两种题型;《专业知识与实务》(人力资源管理专业)科目中包含单选、多选和案例分析三种题型。
《经济基础知识》是必考科目,测试考生是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力;《专业知识与实务》(人力资源管理专业)通常会包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等方面的内容。考生在备考时需要仔细阅读考试大纲和要求,有针对性地进行学习和准备。