中级经济师人力的题型均是客观题,《经济基础知识》是公共科目,其考试题型为单选题和多选题;《人力资源管理专业知识和实务》是专业科目,其考试题型为单选题、多选题和案例分析题。两门科目的合格分数线均为84分,试卷总分为140分。
中级经济师人力资源管理专业涉及到的计算题较少,也是每年报考人数最多的,学习和考试的内容相对浅显易懂。专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。
中级经济师人力的题型均是客观题,《经济基础知识》是公共科目,其考试题型为单选题和多选题;《人力资源管理专业知识和实务》是专业科目,其考试题型为单选题、多选题和案例分析题。两门科目的合格分数线均为84分,试卷总分为140分。
中级经济师人力资源管理专业涉及到的计算题较少,也是每年报考人数最多的,学习和考试的内容相对浅显易懂。专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。