人力中级经济师考试题型包括单选题、多选题和案例分析题。人力中级经济师考试全称是人力资源管理专业中级经济师考试,中级经济师考试专业科目下设10个专业类别,人力资源管理专业为其中一个专业类别,该考试共设有两门考试科目,包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》。

  人力资源管理专业中级经济师考试的内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策等等。人力资源经济师的主要工作是进行市场调研和市场预测,为企业提供决策和建议。