初级经济师人力资源方向有用。取得初级经济师人力资源管理专业证书的人员可以从事人力资源管理相关工作，在工作中能够评定相应的职称（助理经济师职称），可以提高岗位薪资待遇，还能够享受当地的落户加分政策。

　　初级经济师人力资源管理专业考试设有两个科目，一门科目的内容为经济学等基础知识，另一门科目的内容是关于人力资源管理方面的专业知识。初级经济师人力资源方向考试一般涉及一些基础的企业管理，计算题较少，一般考得比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但相较其他专业要更容易入门。

初级经济师
人力资源方向