中级经济师人力资源管理方向是一个相对容易报考的专业，对于想要提升自己在人力资源领域的综合能力和拓展职业发展机会的人来说是一个不错的选择。
首先，中级经济师人力资源管理方向的考试内容较为实用，涉及到人力资源管理的方方面面，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块。这些内容与实际工作和生活密切相关，考生可以在日常工作中积累相关的经验和知识，从而更容易理解和掌握这些知识点。
其次，中级经济师人力资源管理方向的考点比较多，但多选题的难度相对较高，需要考生多看、多背、多记忆。但对于有工作经验的人来说，这些知识点都比较容易理解和掌握，因为它们都是实际工作中需要用到的内容。
此外，中级经济师人力资源管理方向对于考生的职业发展也有很大的帮助。持有中级经济师证书可以作为职位晋升和薪资调整的重要依据，为个人职业发展带来更多的机会和提升空间。同时，中级经济师证书也是企事业单位、高校、银行等机构招聘参考的重要依据，为个人职业发展提供了更多的选择和机会。
综上所述，中级经济师人力资源管理方向是一个相对容易报考的专业，对于想要提升自己在人力资源领域的综合能力和拓展职业发展机会的人来说是一个不错的选择。无论是从考试内容的实用性还是对个人职业发展的帮助来看，中级经济师人力资源管理方向都是一个值得考虑的报考方向。
