短期非带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等，长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。（ ）
A: 正确
B: 错误
【解析】短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、 病假、婚假、产假、丧假、探亲假等，长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。
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