A: 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
B: 由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C: 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任而被用人单位解除劳动合同的
D: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
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