甲企业在2×21年1月1日建立一项福利计划向其未来退休的管理员工提供退休补贴，退休补贴根据工龄有不同的层次，该计划于当日开始实施。该福利计划为一项设定受益计划。不考虑其他因素，下列各项因设定受益计划应当计入当期损益的有（ ）。
报告期末，企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本包括∶服务成本和设定受益净负债或净资产的利息净额，其中，服务成本包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失。设定受益净负债或净资产的重新计量应当计入其他综合收益，选项C不正确。
登录查看答案
