下列关于平衡计分卡和传统业绩评价体系区别的说法中,不正确的是( )。
A: 平衡计分卡能帮助公司有效地建立跨部门团队合作
B: 传统的业绩考评注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡重视目标制定的环节
C: 传统的业绩考评与企业的战略执行脱节
D: 传统的业绩考评可以帮助公司及时考评战略执行情况