中级经济师包含人力资源管理师。中级经济师人力资源管理师是中级经济师考试中的一个专业类别，考生通过参加经济专业技术资格考试并取得合格成绩后，可以获得该专业证书。该证书是考生在人力资源管理领域具有中级职称的凭证，对于从事人力资源管理工作的专业人员具有较高的职业认可度和价值。
一、中级经济师包含了人力资源管理师吗？
定义：中级经济师人力资源专业证书名为“人力资源管理师”，它是中级经济师证书并包含了人力资源管理师的范围。也就是说，想获得评定职称的资格，需要考取中级经济师人力资源管理专业证书。
关联：中级经济师人力资源证书的名称源于2020年中级经济师的一次重要改革，人社部针对中级经济师“人力资源管理专业”进行名称区分，证书改为“人力资源管理师”，但这并不会影响人力资源管理专业的合格人员享受中级经济师的福利待遇，它仍属于中级职称。
考试内容：中级经济师人力资源管理专业的考试内容主要包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两个科目。前者为公共科目，后者为专业科目，主要考查考生在人力资源管理领域的专业知识和技能。
二、2024年考中级经济师要先考初级吗？
2024年考中级经济师只要是大专及以上学历就不需要从初级开始，2024年中级经济师考试只要是大专及以上学历就不需要从初级考起，高中学历的同学们需要先考初级经济师证书并符合相应的工作年限要求才能报名，具体的报名条件如下：
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济师考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年
2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年
3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年
5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年
6.具备博士学位
