中级经济师人力资源管理需要考两科分别是《经济基础知识》和《人力资源管理实务》，两科考试题型都是选择题。
中级经济师人力资源考试题型包括两个科目：《经济基础知识》和《人力资源管理实务》。考试题型均为选择题，没有主观题，其中包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。
《经济基础知识》一科包括70道单项选择题和35道多项选择题。每道单选题得1分，总分70分；每道多选题得2分，总分70分。考试时长为90分钟，满分为140分，国家合格标准为84分。
《人力资源管理实务》一科包括60道单项选择题、20道多项选择题和20道案例分析题。每道单选题得1分，总分60分；每道多选题得2分，总分40分；每道案例分析题得2分，总分40分。考试时长为90分钟，满分为140分，国家合格标准为84分。
1.单项选择题：每道题得1分，只有一个选项是正确的。
2.多项选择题：每道题得2分。每道题有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错误项。错选或漏选均不得分，每选对一项得0.5分。
3.案例分析题：每道题得2分。由单项选择和多项选择组成，错选或漏选均不得分，每选对一项得0.5分。其本质是不定选择题。
需要注意的是，中级经济师考试是机考，题目是随机出现的。此外，不同批次的考试题目也不相同，但是同一批次全国范围内的考试题目是相同的。
