中级经济师人力资源方向考试题型均为客观选择题，包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。
1.《经济基础知识》
在这一科目的考试中，满分为140分，共包含单选和多选两种题型：
（1）单选题：共有70道，每题1分，共70分。
（2）多选题：共有35道，每题2分，共70分。
2.《人力资源专业知识和实务》
在这一科目的考试中，满分为140分，共包含单选、多选和案例分析三种题型：
（1）单选题：共有60道，每题1分，共60分。
（2）多选题：共有20道，每题2分，共40分。
（3）案例分析题：共有20道，每题2分，共40分。
1.多项选择题需要注意题目中的备选项，正确选项数量不确定，答案数量通常在2-4个之间，多选、错选均不得分，因此需要考生对知识点有全面的掌握和理解。
2.单项选择题相对来说会比较简单，但因为每题只有一个正确选项，所以需要考生对每个知识点有基本的了解和正确的理解，才能够正确作答。
3.而案例分析题则通常会结合实际工作场景进行考察，主要考察考生对知识点的综合运用能力和解决实际问题的能力，因此需要考生具备一定的工作经验和理论知识。
总的来说，中级经济师人力资源方向的考试题型比较多样化，需要考生全面掌握知识点，同时具备灵活的思维和运用知识的能力。
