经济师试题
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题目
战略制定之后，人力资源管理对于战略的成功实现具有重大的影响，其中（ ）基本变量负有主要责任

A: 组织结构

B: 工作任务设计

C: 人员的甄选、培训和开发

D: 报酬系统

E: 信息的类型以及信息系统

多选题
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答案解析
答案选 BCD
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1、人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在( )。
2、人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在( )。
3、（　）实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，其形象的展示了为确保组织战略...
4、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
5、下列选项中，在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（...
6、某企业人力资源部门制订未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（）入手。
7、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
8、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是(    )。
9、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
10、关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法，错误的是（ ）
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