题目
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是( )。

A: 裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍

B: 合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略

C: 增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工

D: 制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

单选题
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答案解析
答案选 A
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