经济师试题
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题目
绩效管理的核心在于（）

A: 考核

B: 反馈

C: 沟通

D: 监控

单选题
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答案解析
绩效管理的核心在于沟通。通过不断沟通，可以减少上下级之间的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对于建立和谐的组织文化至关重要。
答案选 C
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