经济师试题
搜索
APP
登录
题目
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )。
A: 公平原则
B: 合法原则
C: 激励原则
D: 量力而行原则
单选题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,故选A。
答案选 A
登录查看答案
相关题目
1、同一企业中从事相同工作的员工报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )。
2、企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了...
3、企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力,避免薪酬过高造成的企业成本过高,也避免过...
4、在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现...
5、在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现...
6、某家电企业,在制定销售人员的薪酬时,将薪酬标准定的比同行业其他企业要高,以此吸引优秀...
7、张某是一家著名高科技公司的人力资源总监,公司成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领...
8、张某是一家著名高科技公司的人力资源总监,公司成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领...
9、某公司从所有在职员工中随机抽取200人,通过对这200人的调查估计所有员工的平均薪酬...
10、某公司从所有在职员工中随机抽取200人,通过对这200人的调查估计所有员工的平均薪酬...
猜你喜欢
绩效与薪酬挂钩:激发员工动力,实现企业目标
2023-11-13 17:16:33
企业发放员工薪酬的会计分录是什么
2023-01-19 16:31:54
企业向员工发放的交通补贴如何做账?
2020-08-16 09:07:47
企业向员工发放补偿金的会计分录怎么做?
2020-12-30 01:10:44
企业聘用退休人员发放的薪酬怎么计算个税?
2021-06-24 09:33:17
企业计提应付职工薪酬的会计分录
2021-03-27 00:37:06
企业代扣员工的伙食费应该怎么做会计处理?
2020-10-02 15:35:06
企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?
2020-04-30 16:03:31
企业员工餐费报销的会计分录
2020-12-06 21:19:18
企业应该给离职员工发放上年度的年终奖吗?
2020-02-27 18:17:49