员工工资达到一定标准,都需要缴纳个人所得税。如果个税查询和实发工资相差很大该怎么办?这一问题在实际生活中经常遇到,本文就针对个税查询和实发工资相差很大该怎么办做一个相关介绍,来跟随会计网一同了解下吧!

个税查询和实发工资相差很大该怎么办

  个税查询和实发工资相差很大该如何处理?

  答:如果碰到个税查询和实发工资相差很大的情况,可以请当地劳动保障部门给予帮助。

  县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。作为劳动保障监察部门,需要履行《劳动保障监察条例》。

  根据相关规定可得:

  1.劳动保障监察部门需对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查;

  2.劳动保障监察部门可受理有关违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

  3.对于用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况,应当实施劳动保障监察;

  4.农民工对于用人单位拖欠工资的行为,可以向当地劳动保障监察部门进行投诉。

  个人所得税征税内容包括:

  1.除工资、薪金之外,对于奖金、津贴、劳动分红、年终加薪也应当按照工资、薪金缴纳个人所得税;

  2.个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包、承租经营所得需要缴纳个人所得税;

  3.稿酬、劳务报酬所得、特许权使用费所得需要缴纳个人所得税;

  4.财产转让所得及财产租赁所得需要缴纳个人所得税;

  5.利息、股息及红利所得需要缴纳个人所得税;

  6.其他所得及偶然所得需要缴纳个人所得税。

  申报个税工资与实际工资不一致如何处理?

  答:当申报个税工资出现与实际工资不一致的情况时,可以找财务或者负责的HR,看看问题具体是什么。有必要的情况下,可以前往地税局打印《个人所得税完税证明》。

  应税工资和实发工资有什么关系?

  工资的会计分录

  1.计提工资,会计分录如下:

  借:管理费用——公司经费——工资

  借:管理费用——董事会费——工资

  借:制造费用——工资

  借:生产成本——基本生产成本——工资

  借:销售费用——工资

  贷:应付职工薪酬——工资

  2.计提五险一金时,会计分录如下:

  借:应付职工薪酬——工资(应发工资数)

  贷:库存现金/银行存款(实发工资数)

  其他应付款——养老/医疗等(代扣代缴金额)

  其他应付款——住房公积金(代扣代缴金额)

  应交税费——应交个人所得税(代扣代缴金额)

  3.实际交纳:

  借:其他应付款——养老/医疗等

  其他应付款——住房公积金

  应交税费——应交个人所得税

  贷:银行存款

  4.发放工资时:

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:应交税费——工资所得个人所得税(实发生额)

  贷:有关科目——有关细目(实发生额)

  贷:银行存款(实发生额)

  贷:库存现金(实发生额)