付给非公司员工提成怎么做会计分录是会计工作中的常见问题，公司支付给非公司员工的提成可以直接计入成本，开具劳务发票时，应当提供劳务用工协议、劳务人员身份证明等。本文就针对付给非公司员工提成的会计分录做一个相关介绍，来跟随会计网一起了解下吧!
付给非公司员工提成会计分录
可以将其直接计入成本，会计分录如下：
借：主营业务成本
贷：库存现金(或银行存款)
贷：应交税费——应交个人所得税
开具劳务发票时，一般情况下应当提供劳务用工协议、支付劳务报酬清单、经办人员身份证明、劳务人员身份证明及税务登记副本等资料。对于属于个人提供应税劳务取得报酬收入，应当由接受劳务方在支付劳务费时，向劳务发生地主管地税局代扣代缴个人劳务报酬的相关税费。
公司支付员工业务提成会计分录怎么做?
业务提成属于应付职工薪酬的范围，首先要将提成计入销售费用，会计分录如下：
借：销售费用
贷：应付职工薪酬
发放时要代扣代缴个人所得税：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
应交税费——应交个人所得税
给员工发奖金如何做会计分录?
如果本月发放的奖金+工资，超过了个人所得税扣除标准，则应当缴纳个人所得税。
发放时：
借：管理费用——福利费
贷：现金
如果某人的奖金+工资超过了个人所得税扣除标准，则应当计提该员工的应交个人所得税：
借：其他应收款——代扣代缴个人所得税(XX员工)
贷：应交税金——应交个人所得税
结转时：
借：本年利润
贷：管理费用——福利费
下个月再发工资的时候，应该向该员工扣除掉上个月已经代扣代缴的个人所得税：
借：应付工资
贷：现金
其他应收款——代扣代缴个人所得税(XX员工)
