付给非公司员工提成怎么做会计分录是会计工作中的常见问题,公司支付给非公司员工的提成可以直接计入成本,开具劳务发票时,应当提供劳务用工协议、劳务人员身份证明等。本文就针对付给非公司员工提成的会计分录做一个相关介绍,来跟随会计网一起了解下吧!

付给非公司员工提成会计分录

  付给非公司员工提成会计分录

  可以将其直接计入成本,会计分录如下:

  借:主营业务成本

  贷:库存现金(或银行存款)

  贷:应交税费——应交个人所得税

  开具劳务发票时,一般情况下应当提供劳务用工协议、支付劳务报酬清单、经办人员身份证明、劳务人员身份证明及税务登记副本等资料。对于属于个人提供应税劳务取得报酬收入,应当由接受劳务方在支付劳务费时,向劳务发生地主管地税局代扣代缴个人劳务报酬的相关税费。

  公司支付员工业务提成会计分录怎么做?

  业务提成属于应付职工薪酬的范围,首先要将提成计入销售费用,会计分录如下:

  借:销售费用

  贷:应付职工薪酬

  发放时要代扣代缴个人所得税:

  借:应付职工薪酬

  贷:银行存款/库存现金

  应交税费——应交个人所得税

  给员工发奖金如何做会计分录?

  如果本月发放的奖金+工资,超过了个人所得税扣除标准,则应当缴纳个人所得税。

  发放时:

  借:管理费用——福利费

  贷:现金

  如果某人的奖金+工资超过了个人所得税扣除标准,则应当计提该员工的应交个人所得税:

  借:其他应收款——代扣代缴个人所得税(XX员工)

  贷:应交税金——应交个人所得税

  结转时:

  借:本年利润

  贷:管理费用——福利费

  下个月再发工资的时候,应该向该员工扣除掉上个月已经代扣代缴的个人所得税:

  借:应付工资

  贷:现金

  其他应收款——代扣代缴个人所得税(XX员工)

  企业给员工发放的业务奖金怎么缴纳个税?如何计算?