临时工工资发放时,会计应该怎么做账呢?如果对这部分内容不太了解,那就和会计网一起来学习一下吧!
其实大家都要了解到,聘用临时工和正式工是一样的,只是工作时间长短的问题,当然可能一些公司的福利方面可能也会有些差别。具体的会计分录如下:
1、计提时
借:管理费用等成本类会计科目
贷:应付职工薪酬
2、发放工资时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
计提时候的借方可以是各个不同部门的相应会计科目,比如销售部门就是销售费用,管理部门就是管理费用。
临时工需要缴纳社保吗?
其实根据我国的劳动法规定,是没有临时工这一说法的,只要和用人单位签订了合同的,都是需要为其缴纳社保的。
劳动法中的劳动者的范围是很广的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取
以上就是有关临时工工资的相关内容,希望能够帮助大家,想了解更多的会计知识,请多多关注会计网!