企业在生产经营过程中应当按时计提并发放员工工资,一般通过应付职工薪酬科目核算,相关的账务处理怎么做?

计提本月工资分录

  计提本月工资的会计分录

  借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

    制造费用(生产车间管理人员薪酬)

    管理费用(行政人员薪酬)

    销售费用(销售人员薪酬)

    研发支出(从事研发活动人员薪酬)

    在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

    合同履约成本

    贷:应付职工薪酬

  实际发放:

  借:应付职工薪酬

    贷:银行存款/库存现金等

  什么是应付职工薪酬?

  企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

  “应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

  企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。

  生产成本是什么?

  生产成本是指生产活动的成本,即企业为生产产品而发生的成本。生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示,是衡量企业技术和管理水平的重要指标。