众所周知,基本上所有的企业都会为员工缴纳社保,然而很多财会人员在计提社保费时不清楚怎么做会计分录,下面会计网就跟大家详解。

计提社保费如何做会计分录?

  计提社保费怎么做会计分录?

  1.分配工资

  借:××费用(管理/销售等)

  贷:应付职工薪酬——工资

  2.计提社保(企业部分)

  借:××费用(管理/销售等)

  贷:应付职工薪酬——社保

  3.次月发放工资时

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

  应交税费——应交个人所得税

  库存现金/银行存款

  4.上交杜保

  借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

  贷:库存现金/银行存款

  5.上交个人所得税

  借:应交税费——应交个人所得税

  贷:银行存款

  扩展内容

  五险的会计账务处理

  (一)个人负担部分

  发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)

  借:应付职工薪酬--工资

  贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

  贷:库存现金(实际发放的金额)

  (二)企业负担部分

  提取时

  借:管理费用--社会保险费

  贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

  (三)交纳时

  借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

  贷:银行存款(总交纳的金额)