目前大多数公司为创造更好的氛围而越来越人性化，很多公司基本上都会给员工报销医药费，那么员工报销医药费怎么做会计分录？
报销医药费会计分录
分两种情况：
一、如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。
（1）单位支付的住院费用
借：其他应收款——XXX住院费用
贷：银行存款等
（2）出院后，到社保中心办理报销手续
借：银行存款（社保报销部分）
管理费用（不能报销部分）
贷：其他应收款——XXX住院费用
二、如果没有参加社会保险，发生的住院费用
借：管理费用——福利费（或应付职工薪酬——职工福利费）
贷：库存现金/银行存款
职工福利费的范围
（1）职工困难补助费；
（2）职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；
（3）本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；
（4）本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用；
（5）职工个人福利补贴；职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的生活困难，由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。一般有职工探亲假、职工生活困难补助、职工上下班交通费补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。
（6）企业为职工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等；
（7）企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴；
（8）按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出；
（9）结余的职工福利费还可用于职工宿舍及文化娱乐设施的购置及维修。
