社保是国家给予劳动者的社会保障，是劳动法规定企业为职工代缴的一种社会保险。当企业当月缴纳社保并在次月发放工资时，可以通过管理费用科目进行核算，有关的会计分录怎么做？
当月缴纳社保次月发放工资的会计分录
1、本月缴纳社保和公积金，相关会计分录：
借：管理费用
贷：银行存款
2、本月计提工资，相关会计分录：
借：管理费用/销售费用/生产成本
贷：应付职工薪酬
3、次月支付工资，相关会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款或库存现金
社保包括什么？
1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度；
2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
5、生育保险：在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
