会计人员在核算春节兼职费用计提业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应会计分录。
计提春节兼职费用的会计分录如下：
借：管理费用
销售费用
制造费用
贷：应付职工薪酬——工资
支付时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
应交税费——个人所得税
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
短期薪酬指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利。
辞退福利，是指企业鼓励职工自愿接受裁减或者在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿
其他长期职工福利包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予多种形式的报酬和其他相关支出。具体包括：职工工资、奖金、津贴、补贴；职工福利费；养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；其他获得职工提供的服务相关的支出；因解除与职工的劳动关系给予的补偿，进行会计处理时，通常通过“应付职工薪酬”科目核算，并按照应付职工薪酬的种类设置对应的明细账户。
应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加、矿产资源补偿费等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。本科目期末贷方余额，反映企业尚未交纳的税费；期末如为借方余额，反映企业多交或尚未抵扣的税金。
