国际薪税师CCPA（SKILLS FOR PAYMENTS AND TAX AGENTS），英文简称PTA-ATHE，又称薪税师国际证书。是人力资本时代为组织或个体提供报酬管理、个人报酬与财富相关税费管理的专业人才。国际薪税师项目设立于2018年，目前已有50000+名学员。根据市场预测，“十四五”期间我国的国际薪税师人才缺口约为68万人。
1、根据组织战略及人力资源战略制定薪酬福利战略；
2、薪酬福利制度的制定与实施；
3、根据组织战略设计绩效制度并实施绩效管理；
4、跨国企业及所在国企业薪酬相关税收优惠政策应用；
5、跨国企业及所在国企业薪酬相关税费制度执行、合规审查及风险防范；
6、高收入人群税收优惠政策应用；
7、外籍人士税费制度执行、合规审查及风险防范；
8、个人所得税汇算清缴代理；
9、个人财富相关涉税服务。
2018年7月，薪税师项目由中国商业联合会及ATHE英国培训与高等教育认证分别正式立项。
2019年3月，中国商业联合会会同上海财才网信息科技有限公司向人力资源和社会保障部申报了“薪税师”新职业（工种）。
2019年10月，IFA英国财务会计师公会发文认可了薪税师项目。
2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委明确在“企业人力资源管理师”（4-07-03-04）下增设“薪税师”工种。
2020年12月，经国务院职业教育工作部际联席会议审议，并经《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所[2020]257号）批准，薪税师发起单位及标准主要起草单位上海财才网信息科技有限公司及薪酬管理职业技能等级证书被纳入第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单。
2022年7月，《国际薪税师教育培训与考评标准2022年2.0版》通过ATHE英国培训与高等教育认证、IFA英国财务会计公会审定。同月，中国商业联合会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、广州人力资源服务行业协会、深圳市人力资源服务行业协会发布《关于推进薪税服务人才培养促进商务服务业高效发展的通知》（中商联培[2022]9号）明确了“薪税服务专业范畴人才”包含的持证人员。
2022年8月，上海市市场监督管理局发布《上海市市场监督管理局关于下达2022年度第三批上海市地方标准修订项目计划的通知》，由上海市人力资源和社会保障局提出，上海市人力资源服务标准化技术委员会归口，主要起草单位为上海财才网信息科技有限公司、上海人才服务行业协会的《薪税服务外包规范》纳入上海市2022年度地方标准修订项目计划。
国际薪税师本身优势比较大，一考双证，获得两大国际专业机构的认证，拿证后除了可以申请进入人才库外。最重要的是，可以作为以后初入职场的敲门砖以及升职加薪的利器。
1、两大国际专业机构认证
国际薪税师拥有两大国际专业机构的认证，一个是ATHE英国培训与高等教育的认证，另一个则是IFA英国财务会计师公会的认证。
2、申请进入全国薪酬管理暨薪税师人才库
凡符合申请条件的国际薪税师各级别持证人员可申请加入当地省市或全国薪酬管理暨薪税师人才库。其他尚未建立省市级薪酬管理暨薪税师人才库的学员，可申请加入全国薪酬管理暨薪税师人才库。
3、薪税行业的敲门砖
自薪税师升级后，国际薪税师就成了薪税从业人员的必备证书。如果你想要从事薪税行业，尤其是零基础开始的同学，就需要通过考证来赢得“入场券”。
国际薪税师的就业范围广，工作选择多。薪税相关行业可选择的工作类型其实很多，包括金融界、人力资源机构、外企HR、律师事务所、税务师事务所等。国际薪税师持证人士可为境内外跨国企业、国际人才、高收入人士等提供报酬及报酬相关得税费管理服务。
