国际薪税师中级综合阶段考试内容一共涉及9个章节,包括4个部分,分别是薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识、实务拓展(预计2023年5月上线)。具体内容如下:

国际薪税师中级综合阶段考什么?

国际薪税师中级综合阶段考试内容

  国际薪税师中级综合阶段考试内容如下:

  ATHE阶段部分课程内容:

  第一部分薪酬管理

  Part 1 Compensation Management

  第1章:薪酬与福利战略

  Chapter 1:Compensation and benefits strategy

  第2章:薪酬管理体系设计与实施

  Chapter 2:Design and Implementation of Compensation Management System

  第二部分薪酬相关中国财税法专业知识

  Part 2 Professional Knowledge of China's Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits

  第3章:薪酬相关涉税专业知识(中国)

  Chapter 3:Professional Knowledgeof Taxation Related to Compensation(China)

  第4章:薪酬相关涉费专业知识(中国)

  Chapter 4:Professional Knowledgeof Social Insurance Premiums Related to Compensation(China)

  第5章:薪酬相关劳动法专业知识(中国)

  Chapter 5:Professional Knowledge of Labor Law Related to Compensation(China)

  IFA(国际财税)阶段部分课程内容:

  第三部分薪酬相关国际财税专业知识

  Part 3 International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits

  第6章:薪酬相关国际会计准则

  Chapter 6:Compensation RelatedInternational Accounting Standard

  第7章:国际税收

  Chapter 7:International Taxation

  实务拓展部分课程内容:

  第四部分实务拓展(预计2023年5月上线)

  Part 4 Practice expansion

  第8章:CRS及“金税四期”背景下的高收入人群税收征管

  Chapter 8:Tax Collection and Administration for those within High-income Brackets under CRS and the Golden Tax System Phase IV

  第9章:股权涉税实务基础知识

  Chapter 9:Basic knowledge of Tax Practice on Equity

国际薪税师中级考核标准

  国际薪税师中级考核标准:均为满分100分,合格为60分。其中:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。

国际薪税师中级考核形式

  国际薪税师中级考核形式有两个,分别是:

  1、考核形式一:综合阶段

  笔试(闭卷机考);考试总时长120分钟;

  共一科,综合阶段考核[涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段]。

  2、考核形式二:分阶段考核

  第一阶段:ATHE阶段:

  笔试(闭卷机考);考试总时长120分钟;

  共一科,ATHE阶段考核(理论知识+操作实务)。

  第二阶段:加持IFA(国际财税)阶段

  笔试(闭卷机考);考试总时长120分钟;

  共一科,IFA(国际财税)阶段考核(理论知识+操作实务)。