A: 劳动者违反商业秘密和限制约定的
B: 劳动者违反试用期约定的
C: 劳动者违反休息休假约定的
D: 劳动者违反服务期约定
【解析】
（1） 选项A：劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，劳动者应当按照劳动合同的约定，向用人单位支付违约金；
（2） 选项D：劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，或者因劳动者严重违纪，用人单位与劳动者解除约定服务期限的劳务合同的，劳动者应当按照劳务合同的约定，向用人单位支付违约金。
登录查看答案
