2019年12月22日，华西公司董事会作出决议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，方案为：对因尚未达到法定退休年龄提前离开公司的员工给予一次性离职补偿90万元，另外自其达到法定退休年龄后，按照每月3000元的标准给予退休后补偿。涉及员工75人、每人60万元的一次性补偿4500万元已于12月26日支付。每月3000元的退休后补偿将于2020年1月1日起陆续发放，根据精算结果，甲公司估计该补偿义务的现值为3300万元。甲公司2019年计入管理费用的金额为（）万元。
A: 3 300
B: 4 500
C: 7 800
D: 0
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