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【0321566】人力资源规划的最终目的是实现企业人力资源供给和需求的平衡。( )
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答案解析
【解析】人力资源规划的最终目的是实现企业人力资源供给和需求的平衡。因此在预测出人力资源的供给和需求之后,就要对这两者进行比较,并根据比较的结果采取相应的措施。
答案选 A
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