注册会计师试题
搜索
APP
登录
题目
甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有( )。
A: 财务角度
B: 内部流程角度
C: 创新与学习角度
D: 顾客角度
多选题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
销售增长率、预期利润属于财务角度;交货时间属于内部流程角度和顾客角度;客户满意度属于顾客角度。
答案选 ABD
登录查看答案
相关题目
1、甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效...
2、甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效...
3、甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效...
4、【2016】【多选题】甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用...
5、甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效...
6、甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效...
7、(根据2022年教材改编)甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定...
8、甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定采用平衡计分卡衡量公司绩效...
9、甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效...
10、甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效...