中级经济师包含人力资源管理师,中级经济师人力资源管理专业拿到的证书就是“人力资源管理师”,并不是所有专业的证书都叫人力资源管理师,但单纯的人力资源管理师证书不属于中级经济师。

中级经济师包括人力资源\n管理师吗?二者有什么区别?

  一、中级经济师包括人力资源管理师吗?

  中级经济师包含人力资源管理师;中级经济师中的人力资源专业证书名为“人力资源管理师”,它是中级经济师证书并包含了人力资源管理师的范围,这里的中级经济师人力资源专业证书;可以与人力资源管理师证书具备同等效力,但它还属于我国中级职称证书。也就是说想获得评定职称的资格,需要考取中级经济师人力资源管理专业证书,单纯的人力资源管理师证书不能获得评定职称的资格。

  二、中级经济师和人力资源管理师的区别

  1、不同的证书类型

  人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,证书是人力资源领域唯一的专业技能证书。

  中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

  2、就业侧重方向不同

  人力资源管理师从事的行业主要是企业,主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等,侧重于单纯的人力岗位的人事工作。

  中级经济师一般都是从事管理工作,也可以从事企业的进出口、货运代理业务、证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

  3、岗位分级不同

  人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级、三级、二级、一级。

  中级经济师是经济师等级之一,经济师分初、中、高三级。